El pasado mes de abril, el Grupo Parlamentario (GP) del Partido Revolucionario Institucional (PRI) presentó su iniciativa de decreto que reforma, deroga y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), de la cual me permito señalar algunos de los aspectos que considero relevantes en materia de las relaciones de trabajo. La actual LFT entró en vigor el 1º de mayo de 1970 y ha tenido, hasta el 17 de enero de 2006 que se realizó la última respecto de los días de descanso obligatorio, 24 reformas.