Gestión Estratégica Clientes Corporativos

• Consultoría  integral en Gestión Estratégica para Clientes Corporativos
• Más de 20 años de experiencia con grandes corporativos
• Servicio de asesoramiento práctico, dinámico
• 100% enfocado a la obtención de resultados
• Asesoramiento integral y servicios de consultoría a la medida
• Enfocado en la obtención de Rentabilidad en los resultados de nuestros Clientes

Talleres sinergéticos de estrategia para PyMES

• Planeación Estratégica+
• Despliegue, comunicación y movilización de toda la organización
• Control estratégico de los resultados
• Toma de Decisiones de Negocio
• Gestión del talento,  cultura y procesos de valor
• Orientación del Liderazgo
• Taller de Preparación. Asesoría de 6 meses a 1 año de duración.

Desarrollo de Cultura Estratégica

• Desarrollo Organizacional
• Auditoría de Gestión Estratégica
• Profesionalización de prácticas de Recursos Humanos para el soporte de la Gestión Estratégica

Servicios Complementarios

• Soporte presencial bajo tarifas preferentes.
• Capacitación específica en técnicas y procesos de Gestión Estratégica.
• Coaching ejecutivo, conferencias.

1. Definición de la estrategia

• Taller de Alineación estratégica (asegurar que todos los elementos para el éxito de la estrategia están considerados)
• Target: Comité Directivo

2. Alineación de la organización

• Talleres de despliegue (asegura el cascadeo de la estrategia y alineacion y congruencia horizontal y vertical)
• Target: Unidades / departamentos / direcciones

3. Seguimiento de la ejecución de la estrategia

• BSC / RAEs
• Taller de lanzamiento anual
• Automatizacion del seguimiebto de la estrategia via cualquier plataforma - Cognos, SAP (antes), Hyperion, QPR

4. Evaluación del desempeño

• Procedimientos y Políticas para alinear el proceso de evaluación del desempeño con la estrategia
• Formatos de OC
  
• Desarrollo organizacional (circulo externo logos)

5. LIDERAZGO

• Alineación Estrategia - Liderazgo - Valores (Paco)
• Definición de modelos de liderazgo y valores (cientifico)
• Evaluación de liderazgo 360º
  
• Desarrollo de lideres (coaching)
• Desarrollo de competencias de liderazgo para el logro de la estrategia
  
• Modelo de 10 competencias de liderazgo y 101 factores que se adecua al perfil de liderazgo que requiere la empresa (conductas observables)
  
• Conferencias / Cursos sobre liderazgo (Eustaquio, Rafael Piccolo, David Casares, Elios Herrera)

6. CULTURA ORGANIZACIONAL

• Desarrollamos cultura organizacional enfocada en la ejecución de la estrategia
• Actualización / Diagnostico del status (madurez) de la arquitectura estratégica superior
• Definición del sistema de creencias* --> Diagnostico de cultura organizacional
• Análisis de eventos (eventos culturales que realiza la organización - formal e informal, reconocimientos, celebraciones, etc --> Diagnostico de clima organizacional

7. COMUNICACIÓN DE LA ESTRATEGIA

• Desarrollo de estructuras de comunicación organizacional
• Plan de comunicación alineado a la estrategia

8. COMPETENCIAS ESTRATEGICAS

• Desarrollamos competencias organizacionales para el logro de la estrategia
• Modelos de evaluación de competencias
• Diccionario de competencias alineadas a la estrategia
• Realineación de competencias (cuando estas ya estan y es la estrategia la que no esta clara)
• Despliegue de competencias a nivel puesto + sistematizadas en un software entregable

9. OPTIMIZACION DE PROCESOS ESTRATEGICOS

• Optimización de procesos para el logro de la estrategia
• Flujos de cadena de valor (valuestream)
• Mapeo de procesos y / o estructuras organizacionales (organigramas)
• Descripciones de puesto
• Automatización de los procesos con QPR (qualityprocessresults)